建立人才數(shù)據(jù)庫 解決社會就業(yè)">
科技正在以前所未有的速度顛覆著我們的生產(chǎn)方式、生活方式和交往方式。知識快速迭代,時代需要的技能在迅速改變,未來的工作很少會保持不變,人工智能將在未來十年顛覆50%的工作。然而,我們目前的教育體系源于19世紀中期第二次工業(yè)革命發(fā)展的需要,近130年來沒有發(fā)生過根本性的變革。這意味著,我們還在接受“過去的教育方式”,卻要面對未來的問題與尚未出現(xiàn)的職業(yè)。
隨著我們走入智能經(jīng)濟時代,中國工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也進入了深水區(qū)或無人區(qū),跟隨和模仿已經(jīng)不足以支撐我們繼續(xù)突破前行。智能時代的人才培養(yǎng)已成為新時代最重要的課題,拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)變得尤為重要。
公司為支持工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,培養(yǎng)專業(yè)的工業(yè)技術人才、運維工程師、工業(yè)運維管理人才,成立了長三角工業(yè)運維科創(chuàng)研究院。秉承著為工業(yè)不止步、篤定前行的態(tài)度,為工業(yè)企業(yè)提供最有價值的增值服務、培養(yǎng)最專業(yè)的工業(yè)人才!
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